開營儀式上，授課老師首先對2022年度“星火訓練營”進行總結回顧，宣布優(yōu)秀學員及優(yōu)秀小組，并對其進行頒獎。隨后介紹“銘金訓練營”總體培訓方案，舉行開營授旗儀式。此次成長訓練營共安排16門課程，包括理論案例和實戰(zhàn)課，涵蓋了生產、管理、經營和財務等培養(yǎng)模塊。公司擬通過兩年組織共計40次課程，結合案例研討促進人才梯隊建設，帶動學員理論水平和業(yè)務能力雙提升。

黨總支書記、總經理王松林表示，“銘金”訓練營作為“星火“訓練營升級版，是公司落實“人才強企“戰(zhàn)略、幫助員工成長的重要舉措，他對參訓學員提出三點要求：
一是要有“空杯心態(tài)”。要保持積極學習的心態(tài)，放空自己融入新事物、適應新變化、實現新超越。
二是要珍惜本次學習培訓機會。要端正學習態(tài)度，積極轉變角色、調整心態(tài)，嚴格遵守培訓紀律，力求學有所獲、學有所得、學有所成。
三是要理論與實際相結合。要堅持學以致用，學用結合，堅持在學中干、在干中學，以學促干，增強建設“四個贛北”的能力和本領。

筑基塑魂，提質賦能，今年，公司將不斷深化人才引領驅動戰(zhàn)略，持續(xù)全力做好人才培養(yǎng)工作，定期開展形式多樣的分享會、技能班，提升各級管理人員、基層骨干尤其是青年骨干的業(yè)務能力水平和綜合素質，努力建設一支高素質的員工隊伍，助力公司高質量發(fā)展。