江西省修水贛北鎢業(yè)有限公司（以下簡稱“贛北鎢業(yè)”）發(fā)布的社會責(zé)任報告，報告整體涵蓋了公司 2021 年度在企業(yè)社會責(zé)任履行方面的綜合表現(xiàn)情況。

一、企業(yè)概況

（一）企業(yè)簡介

江西省修水贛北鎢業(yè)有限公司位于修水縣吳都工業(yè)區(qū)，占地面積171819平方米，是由江西省修水香爐山鎢業(yè)有限責(zé)任公司(股份97%)和江西省修水縣礦業(yè)總公司(股份3%)出資興建的一家以生產(chǎn)仲鎢酸銨、氧化鎢的國有企業(yè)，隸屬于中國五礦集團公司下屬企業(yè)中鎢高新材料股份有限公司。主要經(jīng)營范圍：礦產(chǎn)品經(jīng)營、加工選礦、研發(fā)、冶煉、銷售(國家有專項規(guī)定除外)。公司具備生產(chǎn)萬噸氧化鎢及萬噸仲鎢酸安（APT）年產(chǎn)能，2021年公司銷售總額 14.12 億元，利潤 155.6 萬元，上繳稅收萬490.93元，仲鎢酸銨產(chǎn)量完成9700噸，氧化鎢 7291 噸。

公司已獲各級政府相關(guān)部門認可，先后獲得“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“江西省優(yōu)秀企業(yè)”、“九江市優(yōu)秀企業(yè)”、“企業(yè)貢獻獎”、“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎”、“企業(yè)規(guī)模獎”、“企業(yè)納稅貢獻獎”等榮譽與獎項。

公司現(xiàn)有員工205人，其中研究與實驗發(fā)展人員數(shù)38名，占員工總?cè)藬?shù)的19.58%，包括碩士5人、本科14人、大專19人，中級職稱2人。這些人才具有扎實的專業(yè)理淪基礎(chǔ)和豐富的科技開發(fā)實踐經(jīng)驗，是公司科技開發(fā)的中流砥柱；同時，他們嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、強烈的進取心、高度的敬業(yè)精神也感染著企業(yè)上下其他員工，這有利于全面提升企業(yè)人員素質(zhì)，使企業(yè)始終在較高技術(shù)水平上謀求更大發(fā)展。

（二）核心價值觀

公司秉承集團公司“珍惜有限 創(chuàng)造無限”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)中鎢高新“誠信 專業(yè) 創(chuàng)新 高新”的共同價值觀，牢牢把握中國五礦“打造世界一流的金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團”和中鎢高新“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團”的良好機遇，堅持集約發(fā)展戰(zhàn)略，有效整合周邊資源，改善生產(chǎn)工藝條件，推進精益化管理，依托現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提高資源綜合利用率，踐行“綠色發(fā)展”的思路，按照“前端預(yù)防、過程循環(huán)、末端治理”的環(huán)保理念，構(gòu)建安全環(huán)保新格局。

（三）公司愿景

公司秉承中鎢高新“助力創(chuàng)造美好生活”的共同愿景，以滿足客戶需求為導(dǎo)向，為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，贛北鎢業(yè)將為“打造世界一流的鎢制品產(chǎn)業(yè)基地”的戰(zhàn)略愿景而不懈奮斗。我們期待與國內(nèi)外客商精誠合作，共謀發(fā)展，攜手共創(chuàng)美好未來。

二、產(chǎn)品質(zhì)量和安全責(zé)任

（一）產(chǎn)品質(zhì)量認證情況及產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和制度設(shè)立情況

公司通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認證、GB/T 45001-2020/ISO45001:2018職業(yè)健康管理體系認證。

公司設(shè)立了原料采購、車間生產(chǎn)、成品銷售等方面制度。原料方面有原料采購，原料儲存，產(chǎn)品方面有產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，產(chǎn)品檢測，產(chǎn)品回收利用，銷售方面有銷售品管理，銷售服務(wù)。設(shè)立了一套從車間到倉庫，從原料到成品，從員工到管理的全方位多層次管理制度，實現(xiàn)立體化管理，保障產(chǎn)品生產(chǎn)、加工質(zhì)量保持教高水平。

（二）始于滿足客戶產(chǎn)品需要：

不斷提升產(chǎn)量，滿足客戶需求。公司通過2009年、2013年、2015年的技術(shù)改造使公司具備了年產(chǎn)萬噸仲鎢酸銨的能力，2021年完成氧化鎢年產(chǎn)7292萬噸?，F(xiàn)開發(fā)出四大系列9種規(guī)格的仲鎢酸銨產(chǎn)品；兩大系列，13種規(guī)格的氧化鎢產(chǎn)品。并開發(fā)出韓國、日本等國外客戶所需氧化鎢規(guī)格產(chǎn)品，廣受好評。同時超細仲鎢酸銨和球晶仲鎢酸銨榮獲18年江西省優(yōu)秀新產(chǎn)品。

（三）嚴于保障生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)：

1.完善制度建設(shè)：建立健全制度體系，梳理和優(yōu)化管理流程，提升執(zhí)行力，提高管理水平和管理效率。

2.提升管理水平：推進精益管理，加強現(xiàn)場管理。讓管理人員下到車間，下到一線。促進制度建設(shè)與現(xiàn)場相結(jié)合。

3.嚴把產(chǎn)品關(guān)：引進電弧直讀光譜儀、ICP-OES、原子吸收、高硫儀、低硫儀、自動水分儀等先進研發(fā)檢測設(shè)備，提高檢測精度，嚴格檢測對標。

（四）精于提升產(chǎn)品生產(chǎn)工藝：

完善工藝設(shè)備，研究生產(chǎn)新工藝：

1.酸堿聯(lián)合冶煉技術(shù)。為國內(nèi)首家引進酸堿聯(lián)合冶煉工藝技術(shù)的冶煉企業(yè)，酸堿工藝有機結(jié)合可提高原料的適用能力，提高金屬回收率，實現(xiàn)了生產(chǎn)物料的閉路循環(huán)，達到生產(chǎn)廢料減量至60%的目標，實現(xiàn)資源的綜合利用，解決環(huán)保問題，實現(xiàn)本質(zhì)環(huán)保。

2.高濃度離子交換。提高離子交換工藝效率，大大減少廢水產(chǎn)生量，終極目標是實現(xiàn)廢水零排放。

3.鎢渣資源化利用：綜合提取鎢渣中有價元素實現(xiàn)資源循環(huán)綜合利用解決環(huán)保危廢問題。

（五）專于開拓創(chuàng)新開發(fā)導(dǎo)向：

不斷開發(fā)新科技，研究新方向。江西省修水贛北鎢業(yè)技術(shù)中心積極利用外部資源，與高校和其它企業(yè)展開技術(shù)合作，促進技術(shù)的進步，解決了多個實際生產(chǎn)問題，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強公司的綜合競爭力。

1.與國內(nèi)知名研究機構(gòu)針對“APT危廢渣綜合處理技術(shù)”項目展開合作；主要研究探索鎢渣減量及無害化處理方法，研究鎢渣中有價成分的回收利用方法。

2.與中南大學(xué)針對“酸堿聯(lián)合冶煉工藝”、“高濃度離子交換技術(shù)”、“鎢冶煉渣無害化和資源化處理”等項目展開全方位合作，旨在提升冶煉技術(shù)，推動行業(yè)技術(shù)進步。

3.與長沙華時捷環(huán)?？萍及l(fā)展股份有限公司開展研發(fā)，針對公司的鎢冶煉高鹽廢水開張綜合處理的研究，開發(fā)出了適合贛北鎢業(yè)發(fā)展實際的“高鹽度污水處理技術(shù)”，項目目前已進入生產(chǎn)調(diào)試階段。

三、企業(yè)員工的責(zé)任

（一）以人為本，關(guān)心員工健康

贛北鎢業(yè)堅持以人為本，科學(xué)設(shè)計并在實踐中不斷完善包括招聘錄用、勞動合同、休息休假、績效考核、薪酬福利在內(nèi)的人力資源管理制度，營造舒適的工作生活環(huán)境，提高員工福利待遇。關(guān)注員工職業(yè)安全和心理健康，讓員工具有較高的滿意度和自豪感，員工流失率處于同行業(yè)和當(dāng)?shù)剌^低水平。

（二）保障員工合法權(quán)益

贛北鎢業(yè)是本地區(qū)的國營企業(yè)，工會設(shè)立較早的企業(yè)，企業(yè)工會密切關(guān)心公司全體員工的關(guān)切問題，全面保障員工的合法合理利益。在工作中，工會嚴格按《勞動法》的要求，依法制定勞動合同管理章程，與在職員工100%簽訂勞動合同，并認真履行合同相關(guān)規(guī)定，用工備案率達 100%，根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定勞動合同管理章程，落實員工社會保險繳納措施。為職工辦理了社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，切實維護和保障了廣大員工的合法權(quán)益。

（三）豐富企業(yè)文化，激勵員工進步

公司注重企業(yè)員工綜合素質(zhì)培養(yǎng)，重視保護員工身心健康發(fā)展。公司積極加強文娛活動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建有現(xiàn)代化籃球、氣排球、羽毛球室內(nèi)燈光球場。積極組織開展各類文體活動，組織部門氣排球賽，拔河比賽，歌詠比賽，豐富廣大員工的業(yè)余生活。

（四）關(guān)愛困難職工，扶危救困

在贛北鎢業(yè)這個大家庭，公司時刻關(guān)注員工的生活質(zhì)量和生活水平，公司對困難職工提供生活上的幫助，積極開展“春節(jié)慰問走訪困難職工”等活動，為困難職工子女上學(xué)提供資金幫助，同等條件下，盡量優(yōu)先安排到公司就業(yè)，保證他們有一份穩(wěn)定的收入。

四、助力地區(qū)建設(shè)，支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展

良好的地區(qū)關(guān)系，已成為業(yè)務(wù)正常運營的重要條件；促進運營所在地的發(fā)展，可以獲得當(dāng)?shù)鼐用窦捌渌嚓P(guān)方的信任與支持。公司重視工業(yè)園區(qū)、社區(qū)建設(shè)，識別利益相關(guān)方及其訴求，堅持多方對話，建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，推進本地就業(yè)和

企業(yè)發(fā)展，組織志愿者活動，安排廠區(qū)周邊居民及子女就近工作，推進本地就業(yè)和企業(yè)發(fā)展，帶動地區(qū)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

五、全心助力我縣脫貧攻堅事業(yè)

（一）扶貧工作方面

為響應(yīng)黨中央脫貧攻堅的號召，公司黨總支積極支持企業(yè)所在地精準扶貧工作，進行資金援助和定點幫扶，促進了企地和諧。

2021年為對口幫扶的黃龍鄉(xiāng)太陽壟村捐贈扶貧款36萬元。春節(jié)前，為公司周邊的走馬村、吳都村、太陽升鎮(zhèn)和黃龍鄉(xiāng)太陽壟村120多戶貧困戶送去糧油。通過直接資金和物資援助，改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、道路交通等條件，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定和父老鄉(xiāng)親的贊譽。

（二）捐資助學(xué)，支持教育事業(yè)

公司秉承著企業(yè)與周邊關(guān)系和諧相處的發(fā)展理念，擔(dān)當(dāng)幫扶教育事業(yè)的社會責(zé)任，企業(yè)發(fā)展與周邊關(guān)系齊頭并進，促進企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

教育是立人之本，公司大力推進教育事業(yè)發(fā)展，支持太陽壟小學(xué)3萬元，幫助太陽壟小學(xué)開展“論語誦讀一百”公益文化項目活動。6月1日，在第71個國際兒童節(jié)，公司黨總支、工會、團支部聯(lián)合組織了“歡慶六一，情系教育”獻愛心活動。公司向修水縣第七小學(xué)贈送籃球、足球、羽毛球拍、乒乓球拍等文體用品。并希望小朋友從小立志向、修品行、練本領(lǐng)、好好學(xué)習(xí)，在黨的關(guān)懷下幸福成長，時刻準備著做共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。

六、環(huán)境保護責(zé)任

“綠水青山就是金山銀山”，贛北鎢業(yè)在廢水、廢渣、廢氣的處理問題上堅決做好環(huán)保工作，嚴格做好減排工作。

（一）開展廢水處理項目建設(shè)，引進新技術(shù)減排

首家將電化學(xué)氧化技術(shù)引入鎢冶煉行業(yè)，建成冶煉企業(yè)廢水處理示范工程，降低廢水處理成本，解決廢水排放問題；引入高濃度離子交換工藝大幅降低廢水處理壓力和成本，向廢水接近零排放踐行。

（二）尾氣治理：循環(huán)利用

投資先進工藝設(shè)備，將生產(chǎn)中產(chǎn)生的氨尾氣完全回收，返回至工藝中得到重復(fù)利用，實現(xiàn)環(huán)保效益雙贏。

（三）廢渣處理：合法處置

遵照法律法規(guī)，尋找有資質(zhì)的處置單位，合法處理鎢渣。自建“三防”倉庫，設(shè)置專門鎢渣緩存場所。選擇防護性能強的交通工具，做好鎢渣運輸保障。

（四）研發(fā)新冶煉技術(shù)，從生產(chǎn)工藝上實現(xiàn)本質(zhì)環(huán)保

公司與中南大學(xué)開展“酸堿聯(lián)合冶煉工藝”項目合作，聯(lián)合研發(fā)酸堿聯(lián)合新工藝技術(shù)，該技術(shù)具有“三廢”產(chǎn)生量少，不產(chǎn)生危廢鎢渣的特點，在進入產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用之后，鎢渣產(chǎn)生量將大幅下降，大大降低了環(huán)保壓力及成本；且鎢渣中的有價資源得到回收利用，提高了生產(chǎn)效能，具有良好的社會環(huán)境雙重效益。

減排降費，循環(huán)可回收，從本質(zhì)出發(fā)，真正做到人與自然和諧相處，企業(yè)與環(huán)境友好共生，承擔(dān)了企業(yè)擔(dān)當(dāng)和社會責(zé)任。